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助力大武漢“五個中心”建設——大成武昌:書寫“主城做優”的示范答卷
來源:武昌融媒體 發表日期:2021-04-12 14:57 字體大?。? 【大】 【中】 【小】

助力大武漢“五個中心”建設

大成武昌:書寫“主城做優”的示范答卷

2021年4月8日 星期四 湖北日報 20版 專題

吳迪 方霄 袁迪 朱照陽 李永波 吳卉

武昌全景。

小龜山金融文化公園效果圖。

武昌區中北路沿線的商務樓宇鱗次櫛比。


“堅持項目為王,聚精會神全速干;堅持創新引領,激發活力先行干;堅持優化環境,心順氣和齊心干?!?/p>

牛年伊始,武漢市加快打造“五個中心”建設現代化大武漢暨優化營商環境大會上,武昌區主要負責人的表態發言擲地有聲。

奮斗“十四五”、奮進新征程。武昌區堅決落實市委、市政府部署要求,全面對標一線城市先進城區,加快建設金融之城、設計之都、文旅勝地、商貿中心和科創強區,打造中心城區升級版,在“主城做優”上當好示范,在“五個中心”建設征程中走在前列。

武昌區主要負責人說,該區正以“拼”“搶”“實”的作風,拿出“起步就是沖刺”的狀態,凝神聚力抓實、抓好各項工作,為武昌高質量發展奠定堅實基礎,為武漢市“五個中心”建設作出武昌貢獻,以優異成績向建黨100周年獻禮。

助力武漢打造區域金融中心

武昌加速建設金融之城

武昌,長江南岸一座活力迸發的現代化魅力之城。

這里既有打響辛亥革命第一槍的厚重歷史,也有建設國家中心城市核心區的博大胸懷。

曾是武漢市工業中心的武昌,如今正華麗變身武漢市打造區域金融中心的重要一極。

中南路中北路的道路兩旁,密集分布著中國工商銀行湖北省分行、興業銀行武漢分行等百余家銀行、證券、基金、保險、期貨公司,這條“金融大道”已經躋身武漢市兩大“金融軸”。

2020年,武昌區金融業增加值400.69億元,占全區GDP總量的26.8%,成為名副其實的支柱性產業。

武昌金融業聚集效應再上新臺階

小龜山金融文化公園即將揭開面紗

目前,武昌區共有區域總部型及法人金融機構共計360余家,金融機構總量居武漢市各區第一。

今年,武昌區將再添一處金融產業園——小龜山金融文化公園,為該區金融業聚集效應添薪加柴。

小龜山金融文化公園位于武昌區小龜山坡地之上。按照規劃,這里將打造成集金融、辦公、文娛、商業、展覽、餐飲等為一體的特色金融產業園。

武昌區地方金融工作局目前正全力推進小龜山金融文化公園順利開園,還將推動優質金融機構或服務機構入駐園區。

在小龜山金融文化公園的建設過程中,政府職能部門與園區形成了政企聯動機制,一方面即時掌握并加緊推進園區建設情況,為擬入駐企業提供良好的“硬件”條件,一方面是政企聯手把好入口關,對擬入駐企業進行專班審核,力爭將小龜山打造成為產業改造升級的標桿、舊城改造利用的典范、高質量發展園區的樣板、資本市場發展的高地。

小龜山金融文化公園的投用,將為武昌區金融業務發展帶來哪些實實在在的幫助?

武昌區地方金融工作局相關負責人介紹,目前武昌區正積極推進上交所中部基地、清科集團等金融機構和服務機構落戶事宜,這些知名企業有望為小龜山金融文化公園的招商引資工作形成強大的磁吸效應,為區域經濟發展提供強大的內生動力。

最高拿出百萬年薪

百余家金融機構扎堆武昌攬才

今年3月,智聯招聘發布《2021年金融業求職指南》。統計顯示,在金融人才招聘需求前20名的城市中,武漢排名第10,求賢若渴程度可見一斑。

金融業高質量發展,離不開高質量人才的助力。

3月13日,武昌區舉辦“才聚武昌 共創未來”——金融企業專場高層次人才邀約面洽會。

武昌區今年已組織多場金融人才專場邀約面洽會,來自武昌區的富邦華一銀行武漢分行、中德安聯人壽湖北分公司、中國銀河證券湖北分公司、海通期貨華中分公司、湖北消費金融公司等百余家知名金融機構為金融人才提供400余個中高端崗位,涉及銀行、保險、證券、期貨等金融業態。

中德安聯人壽湖北分公司總經理戴啟和說,相比北京、上海等城市,武漢需要加快人才儲備和引進的步伐,本土金融機構更要加強對本地名校優質金融學子的吸引和培養,以滿足武漢加快建設區域金融中心的人才需求。戴啟和介紹,此次公司招聘的崗位,年薪從12萬元到36萬元不等,與一線城市同類崗位齊平,非常有吸引力和競爭力。

“武漢經濟重振持續加速,金融業正全面恢復,金融企業對高層次人才的需求非常旺盛?!蔽錆h獵咖管理咨詢有限公司董事長湯民安說,相比今年1月,武漢3月份的金融業人才需求量增長了約20%。為招到優質高層次人才,企業拿出誠意和優厚的條件攬才,部分金融機構招聘的區域負責人“薪酬+期權”綜合年薪達50萬元至100萬元。

對標武漢市建設區域金融中心目標

武昌區研究將出臺“金融之城”實施意見

根據《中國金融中心指數(CDI CFCI)報告》,武漢在全國大城市金融中心綜合競爭力排名第10位,中部第1。

“要競逐全國一流的區域中心,還需要推動金融業更高水平的對外開放?!蔽洳齾^地方金融工作局負責人說。武漢建設區域金融中心,要全方位對標先進城市,加大對重點領域和薄弱環節的政策支持,大力營造各類金融市場主體蓬勃發展的“熱帶雨林”式生態,形成要素資源集聚的“勢”與“場”。

加強統籌規劃,是推動金融產業持續高質量發展的先決條件。

武昌區地方金融工作局相關負責人介紹,進入二季度,該局將著力推動以下幾個方面的工作,“掛圖作戰”助力武漢建設區域金融中心。

一是對標武漢市建設區域金融中心目標,研究出臺“金融之城”實施意見。并圍繞小龜山金融文化公園打造、招商引資、企業上市、金融服務實體經濟等重點工作,打響武昌金融之城品牌影響力。

二是加大上市培育,推動私募基金發展。制定完善上市“萌芽計劃”,培育上市苗子企業,持續跟進上市后備重點企業上市進展;加大私募基金招引力度,引導區內基金機構積極申請備案登記,進一步推進行業規范持續發展。

三是提升服務水平,優化金融營商環境。深化金融網格化服務,提升對轄區金融機構服務水平,為企業紓困解難。

營造“熱帶雨林”式營商環境

武昌以“誠”護航企業發展全周期

為企落戶花心思?也為企發展動腦筋

“這是我第一次來武漢大學,不僅看到了美麗的櫻花,還結識了武昌區很多優秀企業,為今后的合作打下基礎,感謝武昌區搭建的平臺?!?/p>

3月19日,武昌區在武漢大學舉辦“櫻花盛放·相約武昌”2021發展論壇,邀請區內重點企業負責人和有落戶意向企業負責人共謀發展。參加完活動后,知名會計師事務所畢馬威中國董事楊潔感慨不已。

2018年畢馬威武漢分所落戶武昌,入駐長城匯寫字樓,大樓缺少食堂讓企業略感遺憾。

“這件事我向武昌區商務局負責人反映后,他們馬上為大樓引進了一家餐飲企業,現在員工們不出大樓就能吃上熱乎的飯菜?!睏顫嵳f,這一舉動讓人感動。

武昌區商務局負責人說,通過舉辦論壇搭建政企、企企之間溝通交流的平臺,可以讓企業家們充分感受武昌區持續優化營商環境、全生命周期服務企業的決心。下一步,武昌還將赴杭州、深圳等地開展多場招商活動,吸引更多優質企業、人才落戶武昌。

“服務萬企 春雨行動”錘煉金牌“店小二”

“最大的服務是誠信、貼心,最好的服務是精準、有效,最高的標準是企業獲得感?!?月26日,武昌區“服務萬企 春雨行動”啟動儀式上,武昌區主要負責人要求:全區所有“店小二”,用心用情為企業提供全方位服務。

2月26日舉行的首場金牌“店小二”培訓,邀請中國地質大學教授鄧宏兵為武昌區政府負責人以及各職能部門、街道負責人授課。他說,區域經濟的發展,說到底是企業的發展,企業要發展壯大,必須有良好的營商環境作為土壤。

“服務萬企 春雨行動”,由金牌“店小二”培訓、企業成長輔導培訓、企業資源對接和高端人才獵聘活動四大類100多場活動組成,是武昌區舉辦的規模最大、參加面最廣的服務企業、人才專項行動。截至目前,共舉辦包括金牌“店小二”培訓、高端人才獵聘、職業技能培訓等各類活動40余場,參與企業150余家,人數達2000余人次。

“不斷提高為企服務人員的專業能力和綜合素質,培養金牌‘店小二’隊伍,實現打造武漢營商環境最優城區的目標?!蔽洳齾^政府相關負責人說。這個過程中,必須把所有職能部門積極性調動起來,人人爭做營商環境的建設者,賦予企業和人才更多獲得感。

能減省的資料都減省?能智能審批的全智能

3月22日,武昌區發改局透露,該區已完成對2021年優化營商環境工作要點和任務的部署,將著力開展包括極簡審批、智能審批在內的13項改革創新舉措。

湖北省中醫院2021年護士首次注冊是近五年以來注冊人數最多、資料最雜的一年。為提高辦事效率,武昌區行政審批局提前對接湖北省中醫院,壓縮審批環節、精簡審批材料。3月8日,該局調集力量集中受理,當天全部辦結。

武昌區發改局相關負責人介紹,除改革創新舉措外,該區還針對落實好武漢市打造“五個中心”相關要求,梳理出26項共103條任務清單,全流程、多角度營造“熱帶雨林式”營商環境。以及對標北京、上海、深圳、廈門等城市,出臺23條優化營商環境工作重點指標對標清單,對比先進找差距、補短板。

武昌區政府相關負責人說,2021年,該區將全面梳理開辦企業、辦理建筑許可、登記財產等行政審批事項中可進一步壓縮審批環節、精簡審批材料、減少跑動次數的要素,將其中不具有實際效用、可由監管部門核驗、運用科技手段能減省的全部精簡,讓辦事過程更便捷。

“大招商”為武昌經濟社會發展蓄勢賦能

“武昌要實現高質量發展,招商引資是重要抓手,沒有招商引資的大突破,就沒有項目建設的大提質,也就沒有區域發展的大跨越?!?/p>

武昌區主要負責人說,“十四五”開局之年,武昌區將構建大招商格局,真正把招商引資擺在突出位置,全力以赴抓招商,千方百計上項目,以大招商、大項目帶動武昌實現大跨越。

2月19日,春節過后的第二個工作日,武昌區委區政府召開全區奮進開局暨優化營商環境大會,全面貫徹省委、市委全會精神,落實武漢加快打造“五個中心”、建設現代化大武漢暨優化營商環境大會精神,全面部署招商引資、新開工重大項目和優化營商環境工作。

會上,武昌區委、武昌區人民政府以“一號文”的形式印發《關于建立“大招商”工作機制的實施意見》,確認構建“大招商”機制。

“大招商”,就是要牢固樹立招商引資是全區經濟社會高質量發展第一抓手的理念,強化招商引資“一號工程”工作機制,努力構建“大員上陣、整體聯動、精準對接、高效服務”的“大招商”工作格局,推動優質項目優質企業落地落實見效,為主導產業提檔升級匯聚磅礴新動能。

今年以來,武昌區逐步建立全過程領銜招商機制、全鏈條精準招商機制、全生命周期服務機制、全方位保障工作機制,組建大型企業總部招商部、金融招商部、文化旅游招商部、商業商務招商部、工程設計招商部、科技創新招商部、大健康招商部、城市更新發展招商部8大產業招商部。

武昌區主要負責人要求,大招商必須全員上陣、全力以赴,強力推動招商引資、重大項目和營商環境建設取得新突破,以大招商、大項目帶動武昌實現大跨越。

為扎實推動大招商工作,武昌區已成立“大招商”工作領導小組,由區委、區政府主要負責人任組長,相關區負責人任副組長,各有關部門的主要負責人和各街道黨政主要負責人為成員,負責統籌指揮、協調推進全區“大招商”工作。

推進“大招商”,關鍵在于聚焦武昌產業發展,建立全鏈條精準招商機制。

基于此考慮,武昌以“1+8”產業規劃為指引,聯合仲量聯行編制全區《產業招商地圖》,按照推動支柱產業集聚、培育新興產業支點、促進產業融合共生的思路,8個產業招商部各有側重,以1個到2個產業細分領域作為主攻方向,持續關注細分領域的頭部企業、企業家、創新創業團隊信息和動態,梳理形成招商對象庫并定期更新。

此外,武昌區還將精準編制招商項目庫和招商資源庫兩個庫,大力拓展“中介招商”“以商招商”“資本招商”三種招商路徑。

對已落戶武昌的企業,由區企業和人才服務中心牽頭建立“引得進、留得住”的一攬子服務機制,相關職能部門結合各自職能做好服務,各街道當好東道主、做好全生命周期服務。

武昌區主要負責人指出,構建“大招商”,全區上下都要提高認識,堅決摒棄事不關己的看客心態,牢固樹立全區“一盤棋”意識,堅定大招商、招大商的決心和信心,把招商引資“一號工程”扛在肩上、抓在手上。

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